1、招聘版面 论坛所开设的所有版面(百姓话题、警方连线、一卡通交流区、人才招聘、房产信息、海论办公室除外) 2、基本要求 (1)在论坛注册时间半年以上、积分在2000以上; (2)有高度的责任心、适度的包容性和亲和力,大度、幽默; (3)有一定的组织、管理、沟通能力;对版面有浓厚兴趣,并能在版面发表高质量的帖子; (4)有足够时间、精力履行版主义务,并自愿、义务为网友服务。 (以上标准将随论坛的发展逐步提高。 3、其他注意事项 (1)特殊情况下,可由管理员破格任命。 (2)每一版面设版主一人,版协1-2名。 (3)除特殊情况外,每一用户仅允许担任一个论坛的版主。超级版主不担任具体版块的管理任务。 (4)申请版主必须到站务管理发主题帖申请(特殊任命除外); (5)版主有一个月的考察期限,由管理员考核是否合格并转正。 申请帖格式: 4、审批程序 (1)采取个人申请、版主推荐及管理员破格任命的申报制度。 (2)符合条件的会员按照版主申请格式填写个人详细资料回复在本帖(回帖仅作者可见) 版主必须对论坛提供真实个人联系信息,由论坛对版主身份进行核实,管理员将对申请人资料严格保密。 (3)管理员在申请人提交版主申请表后一周内给予答复。 (4)新任版主上任后的前1个月为实习期,在此阶段由管理员考察新版主是否胜任版主职位。 (5)管理员对版主进行考核,集中在【管理员办公室】作每月一次“版主考核公告”。 5、版主职责 (1)以论坛的长远发展为最高利益,任何冲突,矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护论坛形象。 (2)进行日常版务整理。根据版面定位,对好贴设置精华、高亮、加图标图章、推荐或置顶;对灌水帖、不规范帖,做转移、屏蔽、删除等处理,并对初犯者做友善通知;对严禁帖、垃圾帖,无条件删除。 (3)把握本版主题,协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合,定期组织、引导会员参与本版的主题活动。 (4)向管理员推荐版主人选。关注版内会员动向,发现、吸引新人。 (5)出现个人不能或不便解决的问题时,应及时向管理员通报。 (6)保持必要版务管理时间,每月在线15小时以上。无故长期不打理版务者视为自动离职(有特殊原因暂时不能进行管理的,可告知管理员,以便管理员对其负责的版务作出安排)。 (7)有义务对论坛的发展提建议,对本版出现的问题及时向论坛管理员反映。 版主应发表自己对繁荣本版的一些构想等 |