我是企业下岗的,和很多人一样出身普通,几年前,子女有个业务要点数现金,我就去帮忙,他边上同事点数了几遍金额对不上,我就顺带把边上他同事要收的款子也帮忙点数清楚了。我家总是教育孩子,与人为善,能帮就帮。
      到下午,这位我家帮助过的同事,打印了张通知告示,说让我家孩子贴出来告诉客户后续工作安排。结果,我孩子一看,日期时间都被改得乱七八糟,险些闹笑话。
      大家带平行团队,处理平行业务,不同的观念造就不同的“业绩”。在这里感谢海论,虽不是万能,但很强大。
     
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23 条回帖
业绩好,可能是帮衬你的人,做人讲底线;业绩不好,也可能是因为没有做无底线的人和事。
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我家孩子,话不多,上面说的事,要不是我亲自在场,我可能还不知道。但是非常感谢支持、鼓励我家孩子的亲友团!
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诚实守信、善良的品行,不过时。
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奇葩事还有了,比如带大家带平行团队,上面提到的那位,有一天给他的客户看了张照片,上面写了句话,某某团队是****X,总之是骂人的那种,于是两团体之间的敌对氛围一下子被挑起来了,俗称“放把火”。这种手段有很多。
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用这种手段争来的业绩,厚脸皮哟,
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